המרכז למנהיגות פדגוגית וחדשנות בעידן הבינה המלאכותית
תחומי התמחות

עשרה תחומים. מפגש אחד של מומחיות.

עבודה מקצועית לאורך שנים עם מורים, מנהלים, רשויות ומוסדות אקדמיים - מלמדת שהתשובות הטובות ביותר נולדות בחיבור בין העולמות.

מנהיגות פדגוגית

פיתוח מובילים שיודעים להגדיר חזון, לתרגם אותו לתוכנית עבודה ולהוביל צוות בתהליך שינוי.

חדשנות חינוכית

חשיבה מחודשת על הוראה, למידה והערכה. חדשנות שנובעת מצורך פדגוגי ולא ממרוץ אחר כלים.

פיתוח מקצועי של צוותים

השתלמויות, סדנאות ותהליכי למידה שממוקדים בעבודה היומיומית של המורה ובוחנים תוצרים אמיתיים.

ליווי בתי ספר וארגונים

עבודה לצד המנהלים לאורך זמן, מדיוק מטרות ועד הטמעה של דרך עבודה חדשה.

פיתוח מנהלים ומובילי שינוי

מרחב חשיבה, כלים מעשיים וליווי אישי למנהלות, מנהלים ורכזים שמובילים תהליכים.

בניית תוכניות עבודה

תרגום חזון לתוכנית מדורגת עם מטרות, אבני דרך, אחריות ותוצרים ברורים לצוות.

למידה ארגונית

יצירת תרבות של למידה משותפת, שיח מקצועי ושיפור מתמיד בתוך הארגון.

הוראה, למידה והערכה

עיצוב חוויות למידה משמעותיות, דרכי הערכה מגוונות ודיוק פדגוגי בעבודת המורה.

שילוב בינה מלאכותית בחינוך

בחירה מושכלת של כלי בינה מלאכותית לחיסכון בזמן, לגיוון הוראה ולפינוי מרחב לקשר האנושי.

בניית קהילות מקצועיות

פיתוח קהילות לומדות פנים ארגוניות ובין ארגוניות, כמנוע לצמיחה מקצועית מתמשכת.

המומחיות שלי אינה נמצאת בתחום אחד בלבד. היא נמצאת ביכולת לחבר בין התחומים ולבנות מהם תהליך שלם.

למי אני נותנת מענה

קהלי היעד שאיתם אני עובדת

מנהלי ומנהלות בתי ספר

הצורך: צורך להוביל שינוי משמעותי, לגבש חזון ולהניע צוות.

המענה: ליווי אישי ומערכתי, בניית תוכנית עבודה ופיתוח מנהיגות פדגוגית.

בואו נתאים תהליך ←

צוותים חינוכיים

הצורך: רצון בפיתוח מקצועי מחובר לעבודה בכיתה ולא תיאורטי בלבד.

המענה: השתלמויות וסדנאות שממוקדות בתוצרים אמיתיים ובביטחון המקצועי של המורה.

בואו נתאים תהליך ←

רכזים פדגוגיים ומובילי תחום

הצורך: כלים להובלת עמיתים, לניהול תהליכים ולעיצוב שפה מקצועית משותפת.

המענה: מרחב לחשיבה, מודלים לעבודה וליווי בבניית מהלכים ברמת בית הספר.

בואו נתאים תהליך ←

רשויות, פסג"ות ומרכזי הדרכה

הצורך: מהלכים רוחביים המחברים בין מדיניות, פדגוגיה וצרכים מקומיים.

המענה: בניית תוכניות רשותיות, הכשרות למובילים והלימה בין החזון לביצוע בשטח.

בואו נתאים תהליך ←

מפקחים, אגפי חינוך ומובילי מדיניות

הצורך: חשיבה מערכתית והובלת שינוי בקנה מידה רחב.

המענה: ייעוץ, בניית תוכניות אסטרטגיות וליווי מובילי מדיניות בתהליכי יישום.

בואו נתאים תהליך ←

ארגונים, עמותות וקרנות

הצורך: מהלכים חינוכיים מעמיקים עם תוצאה נמדדת בשטח.

המענה: פיתוח מודלים, הכשרות ותהליכי הטמעה בשותפות עם הצוות המקצועי בארגון.

בואו נתאים תהליך ←

מוסדות אקדמיים וגופי הכשרה

הצורך: חיבור בין למידה תיאורטית לבין מציאות בית הספר של היום.

המענה: קורסים, השתלמויות ותוכניות המשלבות פדגוגיה, מנהיגות וטכנולוגיה עדכנית.

בואו נתאים תהליך ←

אני פוגשת כל ארגון במקום שבו הוא נמצא, ומסייעת לו לבנות את הדרך אל המקום שבו הוא מבקש להיות.